2011年12月16日這天是個天氣晴朗的日子，大家的心情也是格外的興奮。這天發(fā)生了什么事情呢，讓我來給大家講一下吧！
       前期托普儀器為提升公司員工的工作能力，豐富員工的業(yè)余生活，特邀請浙江大學管理學院博士后、浙江大學人文學院博士—吳恩峰老師為全體托普成員，每兩周進行一次管理培訓，為了更好的展現(xiàn)托普人員的積極性、展現(xiàn)托普人員的動手能力、合作能力、協(xié)作能力以及領(lǐng)導能力，并能夠展示托普風采的一面在培訓過程中給大家安排一些任務(wù)或搞一些活動讓員工從中受到啟發(fā)。參加培訓的員工共分為三個隊，航組隊、今勝隊、火箭隊，在老師沒有具體安排活動的情況下，為迎接圣誕和新年，今勝隊在大家都不知曉的情況下為大家偷偷的準備了新年愛心賀卡，并親自送到每個人手中。另外兩個隊也不甘示弱，他們?yōu)榱私o大家?guī)硪馔獾捏@喜，特秘密安排在2011年12月16日中午在公司餐廳為員工送上愛心水餃。
 

圖為：今勝隊合影

 
 圖為：今勝隊隊長為員工送愛心賀卡

        航母隊和火箭隊聯(lián)合起來，在兩個隊長的精心策劃下，決定在午餐時間熱情的奉獻出熱騰騰的餃子，寓意是“*、餃子是逢年過節(jié)每家都*的食品之一，在臨近元旦的時候推出，所有人員都融入的托普大家庭中，感覺濃濃的暖意在其中，第二、餃子形狀如同元寶有招財進寶之意，有來年財源滾滾的祝福在其中，第三、餃子有餡，便于把各種吉祥的東西包在餡里，以寄托對新一年的祈望”。并且以“一碗水餃，一份溫暖；我們的心意，你們懂得”為活動主題開始了這次活動。這天上午十一點左右，這兩個隊伍的人員已準備好去公司廚房煮餃子了。他們準備好工具，戴上圍裙默默開始了。此時隊伍中的三個大廚已經(jīng)把水餃下鍋了，在大家的共同努力下*鍋水餃出鍋了。正好也到了員工中餐的時間，兩個隊伍分工明確，有盛水餃的，有準備碗的，還有負責給員工親自送到桌前的，大家忙的不亦樂乎。此時員工陸陸續(xù)續(xù)的到來，第二鍋水餃又下鍋了。 當時*鍋水餃已被員工搶購一空，第二鍋水餃又上了，大家熱情高漲，還有些員工吃了好幾碗呢。此時熱鬧的食堂，歡樂的笑語，燦爛的笑顏齊聚一堂更有一番過年的喜慶氣氛。漸漸地活動已經(jīng)接近尾聲，從員工燦爛的笑顏上也體會到了大家對這次“送溫暖”活動的肯定及對這三個隊伍的認同感。

圖為：航母隊和火箭隊為員工送水餃現(xiàn)場

圖為：航母隊和火箭隊合影

       在這次的“送溫暖”活動中，航組隊、今勝隊、火箭隊這三個隊伍充分發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用，既增強了公司的凝聚力，又充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我相信托普儀器會繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，把這項活動做大、做強、做實、做好，進一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧 、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。同時，托普儀器還根據(jù)實際情況適時利用一些有效載體，豐富活動內(nèi)容增強實際效果。此次活動的開展也體現(xiàn)了公司以人為本的科學發(fā)展觀，為企業(yè)營造了一個和諧向上的良好氛圍，又增強了團隊組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)大家以更高的熱情投身到本職工作中去。